中国疾病
网站地图
RSS订阅
匿名投稿
您的位置:网站首页 > 苗木种植

退伍不褪色⑦丨郑德春:为绿色生态经济“栽花种树” 绿色发展积淀文化

作者:habao 来源:未知 日期:2017-5-24 18:19:06 人气: 标签:苗木种植可行性报告
导读:2016年,省民政厅、省军区部隆重表彰了全省退役士兵创业创新十大标兵。他们既有投身商海、创业的企业家,也有在农村默默奉献、带领群众共同致富的领头人;既有创…

  2016年,省民政厅、省军区部隆重表彰了全省退役士兵创业创新十大标兵。他们既有投身商海、创业的企业家,也有在农村默默奉献、带领群众共同致富的领头人;既有创新思、搞高端科研的“探者”,也有“平时搞生产,急时搞救援”的“”他们是全省广大退役士兵创业创新的典范,是广大退役士兵学习的榜样。山东特推出《退伍不褪色山东复退军人创业记》,十位退役士兵通过不懈努力,成就事业,实现了在社会大舞台上的华丽转身。2016年,省民政厅、省军区部隆重表彰了全省退役士兵创业创新十大标兵。他们既有投身商海、创业的企业家,也有在农村默默奉献、带领群众共同致富的领头人;既有创新思、搞高端科研的“探者”,也有“平时搞生产,急时搞救援”的“”他们是全省广大退役士兵创业创新的典范,是广大退役士兵学习的榜样。山东特推出《退伍不褪色山东复退军人创业记》,十位退役士兵通过不懈努力,成就事业,实现了在社会大舞台上的华丽转身。

  “乘风扬帆踏航程,勇立潮头续新篇”。时下,全国“大众创业、万众创新”的战鼓已经擂响,我们面临的是一个全新的创业时代,一个全新的创新机遇,在创业创新的大潮中,让我们继续发扬军人的优良传统和作风,永远保持勇于拼搏、敢于亮剑、一往无前的那股干劲,用自己的智慧和汗水去书写退役士兵新的辉煌,在富民兴鲁的征程中续写出新的篇章!

  齐鲁网5月8日讯(记者 侯洪强 陈志富 通讯员 王岩)郑德春,1975年出生,1993年入伍,2003年退伍,现任聊城市正得春园林工程有限公司总经理、茌平县植物园建设管理中心主任。十多年来,在自主创业的道上,得到了很多领导的关心支持,不懈努力、不断向前,公司平稳快速地发展壮大。

  这些年,我做的苗木绿化工程基本上都是的项目,和部门打的交道比较多,感触最深的一条就是:声誉二字重千斤,宁可自己吃亏,也要保质保量地把工程做好,经得起检验,让领导放心。

  我是在聊城当的,当兵期间就与苗木行当结下了不解之缘。1997年,我在支队的后勤部机关里当小车司机,当时有机会认识了与支队农副产品生产相邻的一位老大爷,这位老大爷姓陈、老家江苏的,他的以苗木种植为主。那个时候,聊城弄苗木的还不多,陈大爷对苗木很懂行,跟他接触多了,发现苗木是个很不错的生意。

  1997年到2003年期间,我一有空就去陈大爷那学苗木方面的知识。到2003年退伍的时候,我就一门心思以后要做苗木的生意。我觉得国家对绿色生态越来越重视,老百姓对绿色要求也越来越高,绿色生态经济的市场潜力肯定十分巨大。

  可谓初生牛犊无畏。一出手做的就是一项苗木工程,茌平县电业局绿化工程的一部分,四十七八万的工程成本大概要十五万左右,对当时来讲是个很大的工程,很有干头。我的妻子涉足苗木比我早,我们俩一块干这个工程。没有公司、没有资质、没有经验,虽说拿到工程项目,但实际上没有实力,类似一个皮包公司。我们就硬着头皮往前干,聘请那个陈大爷当技术员,边学边干、边干边学,把这个工程攻了下来。

  有了第一次的成功,我的信心大增。想着以后能拿到更多的苗木工程,必须要有自己的公司、自己的苗木生产。拿着赚来的第一笔钱,在茌平县投资租赁了80亩小型苗圃进行种植。2005年8月,各项必备条件准备好之后,注册成立了聊城市正得春园林工程有限公司。

  公司中标的第一项工程是茌平县信发公园绿化工程,在工程施工中,我们特别注重质量关,把质量第一作为企业旨,该有的施工程序一个不少,的工程标准只高不低,打造精品工程、工程。就是这第一锤子买卖,公司打出了声响,赢得了良好声誉。

  这几年,我们相继承接了茌平县市场街绿化工程、茌平县城区绿化带绿化、聊城市南外环分车带绿化、聊城市城区绿化带绿化、茌平县金牛湖绿化、聊城市松桂绿化等一系列工程,每一次都尽心尽力、保质保量,市县各级领导都比较满意。

  这些工程中,有一次弄的不太好,一度影响了公司的声誉。在干聊城市松桂绿化时,从别的公司挖了一个项目经理过来负责施工一线的质量,这个经理也很负责,但能力不够,最后苗木的成活率没有达到要求,建委的一位领导几次此事,后期只能在加强管理、延长养护上进行弥补。

  去年,我们打了一场漂亮的翻身仗,为公司声誉加了分。聊城北外环有一段绿化工程,因为附近两个村的村民和之间有纠纷,以致的这项工作推进受阻。之前三四家公司都干了一点就干不下去了,我们接手后就过去了解情况,把这些关系理顺,保质保量、按照期限把这段工程搞好了。虽说自己亏了点利润,但赢得了的认可称赞,对公司下一步的发展很有好处。

  2014年公司实施的茌平县市场街绿化工程被评为“优质工程”;金牛湖景区绿化得到了建设单位、监理单位等社会的一致好评;2015年完成的聊城市南外环分车带绿化工程、聊城市松桂绿化工程等市重点绿化施工项目,获得客户方的高度赞誉。

  经过几年的发展,公司现在具有园林绿化二级资质,具备从事园林绿化设计与施工、绿地养护与管理以及花卉苗木繁育和生产销售等专业能力。苗木发展到2000多亩,主要以法桐、国槐、高杆女贞、白蜡、连翘、紫荆、紫薇、海棠、五角枫、紫叶李、小龙柏、金叶女贞、红叶石楠等为主。这些苗木一方面销售给同行的绿化公司,一方面直接使用到承接的绿化工程上。

  2008年,在去考察苗木品种的上,在临淄见到了一家绿色生态餐厅,当时感到优雅、很高大上,也想效仿学习。这几年人们生活水平不断提高,对绿色生态要求越来越高,农家乐等新兴旅游休闲越来越火。2012年,我们手上的绿化工程不多,用了半年时间在苗木里建起了一座生态餐厅,同时开始进行无公害蔬菜种植、家禽养殖等,苗木这样就发展成了现在的生态农庄。

  与传统的单一经营相比,我们走的是多元化、大农业发展道,既种植苗木还承接工程,既搞餐饮旅游还搞养鸡种菜。这样一个综合性的小平台,能够有效延伸产业链条,提高各种产品的附加值。比方说,有的就是为了来吃散养鸡、土鸡蛋、无公害蔬菜的,结果发现生态农庄里的景色很好、植物品种很多,顺便好好游玩一番;有的就是来旅游休闲一下,组织户外活动,之后还能美餐一顿。

  生态农庄里种植了特色茌梨、枣、苹果、草莓、圣女果、桃等水果,供顾客休闲采摘,体验农事之乐;还种植了郁金香园和两大专类园,前来观光的游人不断增加,形成了种植、养殖、观赏旅游于一体的格局。园林业和生态农业有机结合,拓展了市场,同时也增强了公司的抗风险能力。我们不用像单一经营苗木的农户那样,急于苗木出手、急于资金回笼,也不用像只搞生态农业的那样,一旦到了淡季就生意清淡,而是实现良性循环、相互促进。

  2012年7月,我又注册成立了茌平县惠泽农业科技有限公司,与山东农业大学、上海同济大学及几家园林科研单位建立起密切联系,走科技助力农业发展的子。茌平县是全国“百强县”、知名的“铝城”,生态建设任务很重。在县委、县的大力支持指导下,我们聘请由中国农科院、中国林科院、中国农业大学、上海同济大学等行业资深教授组成的专家组,进行评估论证并形成茌平县植物园的可行性研究报告。

  2013年10月,正式开工建设茌平植物园,一期建设规模完成440亩,道、基础设施、苗木栽植完成总投资5000万,植物园已经初具规模。植物园采用世界最先进的植物系统进化体系,分为非地带性展览区、带植物展示温室、北方植物展示区、科普馆、水系景观等五大功能分区。这里不仅能够展示世界不同气候带及生态区域的上千种植物品种,为群众提供丰富多彩的植物景观,还是进行花卉苗木学术交流场所、青少年生态文明教育,同时还是进行植物引种驯化理论研究和实验的科研。

  建成后的茌平植物园是一个集“生态农业、人文景观、旅游观光、休闲度假、体育健身”于一体的综合性植物园,将使周边生态明显改善,解决附近农村大量剩余劳动力的就业问题,年综合效益可达3000万。同时,也能够为茌平创造良好投资、人居,促进产业结构调整,提升茌平整体形象,为茌平的旅游发展贡献力量。

  一创业走来,一提升完善。头几年,一门心思想着降低成本、提高利润,也没想过要把企业做多大、做成什么样,到市场上买东西也不索要,能便宜点是点,尤其在财务管理方面,很是混乱、不够正规。

  12年,一位老战友到生态农庄来玩,转了几圈发现农庄的规模不小,便提议帮我的公司在证券市场的新三板挂牌。没过几天,他就带着包括评估、财务、审计等专业人员在内的一个团队过来了,先看财务报表,结果我们拿出了一大推不正规的收据、白条,人家一看直摇头,说财务管理太不正规、,挂牌的事根本没法操作。这事让我很受触动,从那时起我们认识到企业今后要想发展壮大,各项管理必须逐步正规起来,开始聘用专业会计管理账目。

  公司由我和家属两人共同管理,财务方面也做了相对分工,运转一段时间后发现,因为我比较好说话,一些不够严格、不好过关的票据都跑到我这来了,如果这样下去以后财务上还会留下很多问题,就改为由我的妻子负责签所有的票据,很快使财务管理严格正规起来。

  还有一个办证贷款的事,反映出我们管理方式上的落后。按,林权证能够在银行办理抵押贷款。专业机构对我们的800亩苗木评估价是7800万,之后依此在林业局办理出林权证,再把林权证抵押给农行贷出了300万。而另外一家同行,将自己的划成5块,办了5个林权证,就可以相继在不同银行办理5笔贷款,方便资金周转使用,比我们灵活多了。

  在人员管理方面,也有很多工作要做。摊子越铺越大,各类人员需求越来越多,光靠几个人管理肯定忙不过来。有的员工时间干长了,工作上就不尽心、效率也不高。如果人员管理跟不上,干好干差收入差别不大,积极性不能充分调动起来,企业是不可能快速平稳向前发展的。这方面,我们下一步要逐步建立起现代企业管理制度,引进高端管理人才,实行项目负责制,加强员工业务培训、科技培训,制定激励措施,既要有重罚、也要有重,向科学管理要效益。

  自主创业以来,从内心来讲,我觉得从事绿色生态农业很有乐趣、很有做头,随着企业的做大,也越来越有成就感,这已经成为我生命中不可或缺的一部分。到外地一些出名的植物园里去看,都有一些很有年头的树木,让人感到十分厚重、很有内涵,都是历经多少年积累沉淀下来的。我时常在想,生态农庄和植物园也要有长期建设目标,通过长久的良性运转,沉淀出一批参天树木,形成自己的企业文化,始终保持公司的健康和活力,让绿色为子孙后代!

  想爆料?请登录《阳光连线》()、拨打新闻热线,或登录齐鲁网微博(@齐鲁网)提供新闻线索。齐鲁网广告热线,诚邀合作伙伴。

  5月3号下午两点半,烟台市高速支队莱州大队的,沿荣乌高速往招远方向巡逻,在273公里处,发现前方应急车道上停靠着一辆小型客车。...[详细]

  2016年,省民政厅、省军区部隆重表彰了全省退役士兵创业创新十大标兵。他们既有投身商海、创业的企业家,也有在农村默默奉献、带领...[详细]

  刘伟,新泰市龙廷镇人,1982年出生,2000年入伍,2002年退伍,现任新泰市机器人协会会长。[详细]

  谢凤超,2002年12月入伍,2003年4月,先后荣立二等功1次,三等功3次,连续7年被部队评为“优秀士兵”和“优秀士官”。2010年12月退伍后...[详细]

  高伟,1983年出生,2001年入伍,2009年退伍,现任莱芜市铁骑应急救援大队大队长、莱芜市莱城区代表。通过几年的艰苦创业,现已拥有一家...[详细]

  5月8日上午9点半,山东鲁能预备队与广州富力展开较量。最终凭借成源和崔巍的进球,鲁能3-0完胜富力。[详细]

  汪胜鲁,2001年12月入伍,2003年12月退伍,现任曹县常乐集镇汪姚庄村主任、曹县润果农业种植专业合作社理事长。2009年当选村主任后,始终坚...[详细]

  徐东杰,现任莱州市沙河镇墩坊李家村党支部,2003年从部队退伍回乡后,始终牢记为民服务旨,永葆军人本色,从一名退役士兵成...[详细]

  在电视里,我们经常会看到追捕罪犯的场景,情节跌宕起伏,非常刺激。最近,在烟台芝罘区,就发生了这样戏剧性的一幕。[详细]

  熊伯华,今年44岁,现为威海新凯幸福产业集团公司董事长。目前,集团下辖8店、2处摄影,200多名员工,其中,、军属20余人...[详细]

  张培华,费县人。1995年入伍,1996年,1999年退伍。现任临沂市锦华建设有限公司总经理、兼任费县新庄镇归仁村党支部。回乡17...[详细]

推荐:

本文网址:
下一篇:没有资料
共有:条评论信息评论信息
发表评论
姓 名:
验证码: