为进一步深化科研体制机制，加强我所干部队伍建设，根据院人事局批复的我所内设机构调整方案，现对作科所基建管理处(国家种质库基建项目办公室)处长(主任)岗位面向社会进行公开招聘。招聘工作严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《事业单位人事管理条例》、《农业部事业单位人员聘用制实施办法》以及农科院干部管理和聘用等有关文件和，按照公开、公平、、择优的原则选拔聘用。有关要求具体如下： (二)群众原则。对符合条件的申报人，将组织进行测评，对拟提拔的处级干部要进行推荐。 (三)组织决定原则。所党委根据招聘岗位的职责任务、定位和要求，结合申报人的综合情况由党委会研究决定聘任，对于需要提拔任职的处级领导干部要按照《党政领导干部选拔任用工作条例》进行组织考察。 (二)岗位职责：负责研究所基本建设项目和修缮项目管理。制定和完善基建工作相关制度;组织编制全所基本建设规划、基建项目和修缮购置项目的申报、组织实施和验收;相关项目的招投标;牵头协调国家种质库建设工程项目等工作。 1.有较强的政策理论水平，熟悉国家基策和相关项目审批流程。具有基建或工程设计相关专业背景，从事过基建管理相关的工作。 4.符合聘用处级领导岗位的任职条件，需具备《党政领导干部选拔任用工作条例》的基本条件资格。 在所党委领导下，由招聘工作领导小组负责整个招聘工作。领导小组办公室设在人事处，负责处级干部选拔聘任调整工作的具体事项。 人事处受理个人报名，报名须提交《处级干部公开招聘报名表》、本人近三年的工作总结(内容包括：思想和学习情况、履行岗位职责情况、廉政情况、主要不足以及评价、拟被聘任后的工作思、目标和重点，近三年年度考核等次等，篇幅在1500字左右)。 3.确定面试人选。通过资格审查的，对符合条件的报名人选在有关网站进行公布，准备进入能力素质综合测评答辩阶段。 成立专家测评小组，对申报人进行能力素质测评。专家测评小组由所领导班子以及各部门负责人组成。组织召开能力素质测评会议。 对拟聘处级岗位涉及提拔人选，履行推荐、组织考察、个人有关事项报告核实等干部选拔任用程序。并就考察对象的党风廉政情况书面征求纪检监察部门意见。 所党委会议听取对候选人考察的情况汇报，研究决定拟聘任人选。根据干部管理权限，需报院人事局审批的干部，按程序报批(备案)。 (二)工作人员要严格遵守工作纪律和保密纪律，不准私自泄露、推荐、测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。 (三)参与公开招聘的人员要严格遵守相关工作纪律，严禁私下拉票、打招呼等非组织行为，对违反的将取消参加公开招聘的机会。 (五)为工作的客观、，扩大群众在干部公开招聘工作中的知情权、参与权、选择权和监督权，招聘期间，人事处设立意见箱和监督电话，听取意见和受理举报。 延伸相关词： 陈小艺被曝姐弟恋,倒追小伙被当保姆,陆贞传奇演员表,人鱼情未了 电视剧,莫小棋三级,保拉的诱惑,李慧珍老公,luciano rivarola,如意剧情介绍电视猫,电视剧当狗爱上猫 |