style=height:62px;width:115px;padding-left:70px; margin-top:-60px;background-position:0 -147px 已公布，专任教师和其他专技岗位应聘人员的简历提交截止时间为2019年5月31日，管理岗位应聘人员的简历提交截止时间为2019年3月31日。江苏公务员考试网现将其公布如下： 为更好地选拔优秀人才，充实教职工队伍，南京医科大学现面向国内外招聘、择优录用各类工作人员。现将有关事项公告如下： 2.、品行端正、团结同志、，热爱高等教育事业，有良好的团队协作和敬业。 5.应聘人员均须有国家认可的学历及相应学位，且必须与所需专业相对应;应届毕业生应于2019年12月31日前取得相应学历学位。留学归国人员须在考核之前取得教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。 ②应聘人员与现有在岗人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系，到岗后又有直接上下级领导关系的。 ③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。 1.应聘人员报名时须提交个人简历，请进入南京医科大学招聘网(，注册并登录，点击拟应聘的职位，根据系统页面提示按顺序填写个人信息并在线.专任教师和其他专技岗位应聘人员的简历提交截止时间为2019年5月31日，管理岗位应聘人员的简历提交截止时间为2019年3月31日。 2.专任教师、其他专技岗位应聘人员的考核方式主要为面试(试讲、操作等)，由相关学院和部门根据岗位要求，会同人事处组织实施。考核具体时间由学院或部门通知应聘人员。 3.管理岗位应聘人员的考核方式分笔试、心理测试和面试三部分。根据总成绩由高到低确定聘用人员。总成绩按百分制计算：总成绩=笔试成绩×40% +面试成绩×60%。参加笔试、心理测试和面试的人选、时间等由人事处通知。 4.学校对确定进入下一轮考核的应聘人员，以短信或电话等形式通知。应聘人员应按的时间和地点参加考核，否则按放弃处理。对未进入下一轮考核的应聘人员，不再通知，逾期未收到通知者，请另行选择应聘单位。 1.人事处对应聘人员的相关材料进行复审并通过后，按招聘岗位数确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，并符合江苏省教师资格认定体检标准。 2.学校对体检合格的拟聘用人员进行考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，根据考核总成绩由高到低依次递补。 (2)应届毕业生应于2019年12月31日前取得相应学历学位，不能按期取得相应学历学位证书者; 1.本次招聘不设开考比例，招聘公布10个工作日之后学校根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止，具体以招聘学院、部门或人事处通知为准。 3.应聘人员填报的个人信息和提交的材料必须真实、准确。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消录用资格;已签订聘用合同的，立即解除合同。 陈好刘海峰结婚照 |