根据工作需要，按照《事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)与人力资源和社会保障厅发布的 3. 具有博士研究生学历、学位和相应的专业知识、业务能力，毕业证上标注的学历及专业(专业方向)与招聘岗位要求的学历及专业(专业方向)一致。 报名方式为网名。应聘者在本公告附件中下载并填写《事业单位公开考核招聘人员报名登记表》，将填写完整的登记表以“报考岗位代码+最高学历毕业院校+姓名”命名，村欲情史发至邮箱中，工作人员会在收到邮件后及时进行初审并回复。 (1)纸质版《事业单位公开考核招聘人员报名登记表》一式3份，本人签字确认的《诚信承诺书》1份，2寸彩色免冠近照2张(蓝底)。 (2)下列证件材料的原件和复印件1份：身份证，本科、硕士、博士各阶段毕业证及学位证，招聘岗位要求的资格证，获或荣誉证书，学校盖章的学习成绩单，外语成绩单，计算机等级证，发表的代表性文章和毕业论文的摘要等。 (3)应届毕业生凭所在院校证名，并确保毕业证、学位证信息于2019年9月30日以前能在“中国高等教育学生信息网(学信网)”上查到;有工作单位的应聘人员，须提供有人事管理权限的部门出具的同意报考的证明。 3. 院公开招聘工作领导小组办公室对现场确认人员填报的信息进行复审，给信息真实、符合报名条件的人员发放准考证，应聘人员凭准考证参加考核。对不符合应聘条件、提供虚假材料、填报虚假信息、不能按时进行复审的应聘人员，取消其应聘资格。 面试考核在资格复审后的次日进行。由我院组织79名与招聘专业相关的专家组成考核小组，按照省人社厅的程序进行结构化面试，主要测试应聘人员的专业知识和业务水平，现场打分并公布成绩。具体时间、地点在资格复审通过后通知应聘者。 考察采取调阅档案、个别谈话、召开座谈会等方式，对应聘人员素质及德、能、勤、绩、学等情况进行全面考察。对应聘前有工作单位的，到其原单位考察;对国外留学人员，与相关部门协调，考察其在国外期间的工作、学习、生活等相关情况。 院公开招聘工作领导小组办公室统一组织拟录用人员到省人社厅指定的医院进行体检，体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。 根据考核、考察和体检结果，经院务会议研究，确定拟聘人员。考察、体检不合格的及2019年9月30日前未取得博士毕业证和学位证的，不列为拟聘对象。 公示后符合聘用条件的人员，经省人社厅审批后，按照岗位设置管理有关确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇，并按办理档案、户籍迁转等相关手续。
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